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在歷經勞團抗爭,朝野立委數度爆發激烈衝突後,立法院今晚挑燈夜戰表決數十次,終於在晚上10點8分三讀通過《勞動基準法》修正案,明訂勞工每7日中應有2日休息,1日為例假,1日為休息日,並配合刪除勞工7天假,規定國定假日全國一致,回歸內政部及主管機關規定。修法條文也明訂,刪除七天假的規定「自106年1月1日施行」西屯區看照叫小姐 LINE: fashiontea888

為真正落實一例一休,新版《勞基法》採「以價制量」對策,勞工休息日出勤,除原本工資外,加班的前2小時各可再獲1又1/3加班費,2小時之後可獲得1又2/3加班費;且一次至少發給4小時,不滿1小時也要發4小時;超過4小時、不滿8小時,也要以8小時計算。

修法也通過新版勞工特休假規定,未來工作年資滿6個月就有3天特休,滿1年為7天,滿2年增為10天,滿3年14天滿5年增為15天;滿10年增為16天,之後逐年增加1天,直到滿24年為30天。為了讓特休假「看得到也吃得到」,三讀條文規定,特休假由勞工排定,但雇主基於經營的急迫需求或勞工的個人因素,得協商調整;且每年度或離職前未休完的特休假,雇主應發給工資北屯區看照叫小姐 LINE: fashiontea888

至於輪早晚班的勞工換班時,現行《勞基法》規定,應該「給予適當休息時間」,修正為明訂「連續休息11小時」,不過,考量雇主需適度緩衝期,以調整工時及人力配置,因此這個條文特別加上日出條款,施行日期由行政院定之。

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